더본의 다양한 활동, 생생한 현장 이야기를 전해 드립니다.
인재상
서비스정신 • 주인의식 • 창의성 • 전문적 열정을 가진 인재가 더본이 원하는 인재입니다.
고객 Needs를 파악하고 고객감동을 창출하고 고객과 동료에게 행복의 가치를 제공하는 人
주인의식을 가지고 업무에 몰입
하고 솔선수범하여 행동하는 人
창의적 사고로 혁신적인 활동을 하며 미래지향적인 마음으로 변화와 혁신을 이끌어 가는 人
자기계발을 통해 전문지식능력을 배양하고 항상 도전적이고 열정적인 자세로 자신과 조직에 대하여 성취감을 높이는 人
인사제도
다양한 직군별 특성에 맞는 합리적인 인사제도를 운영하고 있습니다.
• 회사의 비전 및 경영방침에 따라 조직 및 개인의
목표를 수집하고 관리 및 평가
- 성과평가 : 개인/조직 목표의 달성에 대한 평가
- 역량평가 : 직무수행에 필요한 역량/능력을 평가
• 직군별 특성에 맞는 급여체계 수립 및 운영
• 공정한 평가 및 결과에 따라 능력과 직책에 맞는
합리적인 급여 및 차별적 보상제도 운영
• 성과 및 역량평가 결과에 따른 합리적 기준 및 심사를 통한 승진제도 운영
• 능력과 성과에 따라 적정 체류년수 이내에도
승진 가능(특별승진)
복리후생
더본의 복리후생 제도는 더욱 더 확대되고 있습니다.
임직원
건강검진
체력단련
지원
치과/병원 등
협약 할인 지원
직영점
직원할인 지원
경조사
화환 지원
사내식당
운영
문화공연
지원
동호회
활동 지원
명절 선물 및
상여금 지원
채용절차
더본은 연중 수시로 유능한 인재를 모집하고 있습니다.
채용사이트 등을 통해 채용공고가 이루어지며, 각 분야별 자격 요건에 부합하면 지원 가능
세부 모집부문에서 필요로 하는 경력 및 자격 요건을 기준으로 하며, 입사지원서 및 기타 제출한 서류를 바탕으로 종합적으로 평가
더본 인재상에 맞는 서비스정신, 주인의식, 창의성, 열정과 함께 전문 지식 등을 위주로 평가
면접일로부터 통상 10일 이내
합격통보 및 입사일 결정
